Vous êtes une personne ambitieuse, orientée tant vers les objectifs que les résultats?

Vous avez des aptitudes en vente et vous aimez être en contact avec les gens?

Vous êtes motivé(e) par les défis et vous désirez bâtir une carrière stimulante dans une organisation en pleine effervescence?

Groupe château Bellevue recherche un(e) conseiller(ère) à la location afin d’assurer le service de locations des unités disponibles de la résidence de St-Nicolas 2

Responsabilités :

• Offrir un service à la clientèle haut de gamme aux résidents et aux clients potentiels
• Analyser de façon continue la compétition dans le secteur
• Prospecter les clients potentiels afin de créer un achalandage et établir une liste d’attente
• Gérer les demandes d’information des prospects et prendre rendez-vous avec ceux-ci
• Accueillir les clients et assurer la visite des lieux
• Établir une relation de confiance et cibler les besoins de la clientèle
• Conseiller et promouvoir les produits et services offerts par la compagnie en matière d’hébergement
• Assurer la location des appartements vacants
• Gérer les demandes de crédit d’impôt
• Conclure la location, remplir et exécuter tous les documents relatifs à la signature des baux locatifs
• Accueillir les nouveaux résidents, assurer leur intégration et répondre à leurs besoins
• Alimenter et utiliser le logiciel HOPEM et le CRM
• Contribuer au développement des objectifs organisationnelles;
• Représenter l’employeur et assurer la promotion de la résidence et des services offerts lors d’évènements spéciaux

Profil recherché :

• Approche axée sur le service client
• Aptitudes démontrées pour la vente et maîtrise des différentes techniques de ventes
• Souci du bien-être des aînés
• Aptitude pour le travail d'équipe et excellente compétences interpersonnelles
• Empathie, écoute active et dynamisme
• Sens de l’organisation et rigueur
• DEP en représentation ou vente/conseil
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans la vente ou location immobilière
• Bonne connaissance de la suite Office
• Connaissance HOPEM (atout)
• Connaissance des résidences pour personnes aînées, un atout

Ce que nous offrons :

• Horaire flexible de jour en semaine
• Un plan de rémunération avec salaire de base + bonis de location
• Cellulaire fourni
• Repas en résidence à prix d’employé
• Assurance collective
• Programme d'aide aux employés
• Programme de référencement
• Opportunité d’avancement
• Activités corporatives

Joignez-vous à une entreprise aux valeurs humaines!

Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions vous attendent!